Rydych chi yma: Hafan / Ein gwaith / Carfan Dysgu Gydol Oes, Hamdden a Gwybodaeth WLGA / Llwybrau Dysgu 14-19
 
Cliciwch yma i gael mynediad i'r adran aelodau
Cliciwch yma i gael mynediad i'r adran aelodau
 
 

Llwybrau Dysgu 14-19

Yn 'Y Wlad sy'n Dysgu', (2001), amlinellodd Llywodraeth y Cynulliad ei bwriad i drawsnewid addysg 14-19 a gofalu y byddai:

'95% o bobl ifanc – erbyn troi'n 25 oed – yn barod ar gyfer gwaith medrus neu addysg uwch erbyn 2015.'

Arweiniodd y ddogfen gychwynnol honno at Y Wlad sy'n Dysgu: Llwybrau Dysgu 14-19 (2002) a rhagor o ganllawiau wedyn yn Llwybrau Dysgu 14-19 (2004) a Llwybrau Dysgu 14-19, Canllawiau II (2006) gan gynnwys cynllun gweithredu i fwrw ymlaen â'r rhaglen rhwng 2006 a 2010. I gyflawni'r nod uchod, nododd Llywodraeth y Cynulliad nifer o feini tramgwydd cwrícwlaidd y byddai angen eu chwalu i ddiwallu anghenion y rhai sy'n dysgu yn ystod y ganrif newydd:

  • Rhwng llwybrau galwedigaethol ac academaidd 
  • Rhwng ysgolion a chyflogwyr 
  • Rhwng adegau pan fo pobl yn sefyll profion ac arholiadau fel arfer 
  • Rhwng gweithgareddau yn yr ysgol a'r rhai tu allan i oriau'r ysgol 
  • Rhwng y darparwyr

Bydd Llwybr Dysgu yn galluogi pawb i ddysgu trwy gyfuniad o weithgareddau ffurfiol, lled ffurfiol ac anffurfiol, lle bydd rhagor o ddewisiadau a hyblygrwydd, craidd dysgu a chymorth amrywiol i ddiwallu'r anghenion. Mae chwech elfen allweddol ym mhob Llwybr Dysgu:

Llwybr Dysgu

  • Llwybr Dysgu unigol 
  • Rhagor o ddewisiadau a hyblygrwydd 
  • Craidd y dysgu

Cymorth i'r rhai sy'n dysgu

  • Hyfforddwr dysgu 
  • Cymorth personol 
  • Cyngor a chyfarwyddyd am yrfaoedd

Mae Mesur 'Dysgu a Sgiliau' Cymru 2008 yn atgyfnerthu'r polisi ynglŷn â Llwybrau Dysgu 14-19 ac yn rhan gynhenid o strategaeth Llywodraeth y Cynulliad, Sgiliau sy'n Gweithio i Gymru sy'n pennu agenda ar wahân i Gymru ynghylch addysg a hyfforddiant. Rhwydweithiau Ardal Leol 14-19 (partneriaethau strategol sy'n pennu blaenoriaethau strategol) sy'n gyfrifol am ateb gofynion y mesur.

 

Mae rhagor o wybodaeth gan: Tim Opie